【2024年版】インドの求人が見つかる転職エージェント10選

外務省の「海外進出日系企業拠点数調査」によれば、インドに進出している日系企業は2022年10月時点で4,901社。この数はアジアのなかで中国、タイに次いで3番目に多く、インドで操業する日本企業は年々増えています。それに伴い、インドの日系企業の求人数も増加しています。

私は2016〜2017年に日本企業のインド支社で働いていました。私がインドで働き、転職活動をした経験から、この記事を書いています。当時よりもインドに進出している日系企業は増えており、インドで働くチャンスはますます増えています。

この記事を読むことで、自分に合った転職エージェント、転職サイトを見つけ、活用するためのヒントを見つけることができます。

インドの仕事が見つかる転職エージェント10選

インドに限りませんが、海外の求人を探すために押さえておきたいのが、駐在員と現地採用の違いです。駐在員は日本本社に採用されて、インドに赴任することになります。一方、現地採用は、インド支社で直接雇用されることになります。一般的に「駐在」の方が、給与を含めた待遇が良く、現地採用では低いです。現地採用のメリットは、会社側が解雇、事業撤退などしない限り、その国で働き続けることができる点です。「駐在」では、インドに赴任してもいずれ日本本社に戻ることになります。多くの日系企業は3〜5年の任期をとっています。

この記事では、インドで働くための求人を紹介している転職エージェント、転職サイト10選を紹介します。

1) ハイクラスの転職を狙うならビズリーチ
2) 駐在と現地採用の両方の仕事を見つけられるdoda
3) サポートが充実しているリクルートエージェント
4) 駐在案件を狙うならJACリクルートメント
5) 求人数と情報量が多いパソナインディア
6) リクルートグループで現地採用の求人が見つかるRGF
7) アジア転職前半の求人が多いアジアカモメ転職
8) インド専門求人サイトのmisao
9) 大手リクナビループのリクナビネクスト
10) 全世界の求人を扱うマイナビ転職グローバル

1つずつ紹介していきます。

ハイクラスの転職を狙うならビズリーチ

最初にご紹介するのは、ビズリーチです。日本で仕事経験が5年以上あり、とくに管理職や専門職の経験がある方におすすめの転職エージェントです。今回ご紹介する転職エージェントのなかで、最も待遇が良い求人を扱っています。より高い給与、待遇を求めてインド転職を目指す方におすすめです。

一方、キャリアが浅い方にとっては、マッチする求人が見つけづらく、おすすめできない転職エージェントです。

>> ビズリーチ 公式サイトはこちら

参考記事>> 海外転職に強いビズリーチのメリット5つと利用のコツ3選

駐在と現地採用の両方の仕事を見つけられるdoda

dodaでは、駐在と現地採用の両方の求人を扱っており、どちらの求人も見てみたい、という方におすすめです。ウェブサイトの情報量が充実している上、無料で転職支援のサービスも受けることができます。具体的には、キャリアカウンセリング、求人紹介、書類添削、面接対策などです。これからインド転職に向けて動き始める、という方の助けになるエージェントです。

>> doda公式サイトはこちら

サポートが充実しているリクルートエージェント

業界大手のリクルートが運営するリクルートエージェント。平均的にコンサルタントの質が高く、サポートがしっかりしています。非公開求人が非常に多いので、利用する際は、登録した上で、コンサルタントに相談すると良いです。

>>リクルートエージェント公式サイトはこちら 

駐在案件を狙うならJACリクルートメント

駐在案件、ハイクラスなインド転職を目指す方におすすめの転職エージェントです。外資系企業に強いので、日系の転職エージェントで見つからない求人が見つかる可能性もあります。多くのコンサルタントがいて、利用者からの満足度評価が高いエージェントです。

>> JACリクルートメント 公式サイトはこちら

求人数と情報量が多いパソナインディア

次にご紹介するのが、人材大手パソナグループのパソナインディアです。ウェブサイトの情報が充実している上、扱っている求人数が多いです。現地採用の案件が大半になりますが、インド転職を考えている方がまず登録すべき転職エージェントの1つだと言えます。

>> パソナインディア 公式サイト

リクルートグループで現地採用の求人が見つかるRGF

次に、RGF HR Agent Indiaという転職エージェントです。現地採用での採用形態を考えている方、日本人のコンサルタントからサポートを得ながら転職活動を進めたい方におすすめのエージェントです。

>> RGF HR Agent India 公式サイト

転職サイトのアジアカモメ転職

アジアカモメ転職は転職エージェントではなく、転職サイトです。転職活動のサポートは受けられない一方、ウェブサイトに必要な情報が掲載されています。まずは、インドにどんな求人があるか見てみたい、という方におすすめのサイトです。

>> アジアカモメ転職 公式サイト

インド専門求人サイトのmisao

インドで語学学校、留学支援の事業も手掛ける会社の求人サイトです。留学と合わせて転職を考えている方にはとくにおすすめのエージェントです。ウェブサイト上で多くの求人が確認でき、求人情報が豊富に掲載されています。

>> misao 公式サイト

大手リクナビグループのリクナビネクスト

リクナビネクストは、リクナビエージェントと同じリクナビグループの会社ですが、確認できる求人、紹介される求人は異なります。日本国内の求人が多くあるので、インドだけでなく、国内の転職も視野に入れている方におすすめのサイトになります。インドの求人は比較的少ないです。

>> リクナビネクスト 公式サイト

全世界の求人を扱うマイナビ転職グローバル

最後に人材大手マイナビグループが運営するマイナビ転職グローバルです。インド求人は少ないですが、ウェブサイトのコラム記事が充実しており、情報収集に便利です。また、アジア、欧米など全世界のグローバル求人を掲載している数少ない転職サイトなので、インドに決めかねている方には、おすすめのサイトとなります。

>> マイナビ転職グローバル 公式サイト

インドの転職エージェント10選のまとめ

インドで働くための求人を見つけられる転職サイト、転職エージェントを10紹介してきました。いずれも無料で利用できるサービスになります。

私もそうですが、転職活動をする際には、最低でも2〜3つのサイトあるいはエージェントに登録します。そうすることでより多くの求人を見つけることができます。また、転職エージェントの利用に際しては、担当者との相性も、転職活動成功のカギとなります。複数のエージェントに登録することで、そうした相性の良いエージェントに会える可能性が高くなります。

いくつも転職エージェントを紹介してきました。最後におすすめを紹介するのであれば、こちらのようになると思います。

まずはウェブサイトで情報収集をしたい→パソナインディア
コンサルタントに海外転職相談したい→doda
より待遇の良い仕事を見つけたい→ビズリーチ

転職エージェントと転職サイトを利用するための知識

ここまで紹介してきた転職サイト、転職エージェントはいずれも無料で利用できます。一方、そうしたサービスを使う上で、押さえておきたいポイントもあります。

転職エージェントと転職サイトを使うことでどんなサービスを受けられるか。また、利用する上でどんなことに気をつけると良いか。解説していきます。転職エージェントの特徴やビジネスモデルなどを知った上で、賢く使うことが大事です。

転職エージェントと転職サイトの違い

1つにくくられがちな転職エージェントと転職サイトですが、違いがあります。転職サイトはウェブサイトで自分で求人を見つけ、応募。転職活動を1人で進めていきます。一方、転職エージェントでは、カウンセラーとエージェントの助けを得ながら、転職活動を進めていくことができます。また、転職サイトでは、求人がウェブサイトに全て掲載されていますが、転職エージェントでは、「非公開求人」と言い、ウェブサイトに掲載されていない求人があることも違いの1つです。

こちらが転職エージェントと転職サイトの違いについてまとめた表になります。

この記事で紹介させていただいたサービスのなかでは、

転職エージェント…ビズリーチ、doda、リクルートエージェント、JACリクルートメント、パソナインディア、RGF、misao、

転職サイト…アジアカモメ転職、リクナビネクスト、マイナビ転職グローバル

となります。

転職エージェントから受けられる6つのサポート

上記の表から転職エージェントと転職サイトの違いを分かっていただけたと思いますが、転職エージェントから期待できる転職活動のサポートにはこちらがあります。

何度も転職活動をしている方にとって転職活動のサポートは必要ないかもしれません。しかし、初めての転職活動、受けたい業界や企業が決まっていないなど、多くの方に転職エージェントはとても便利なサービスです。

転職エージェントのデメリット

サポートが充実していますが、転職エージェントにデメリットもあります。

転職エージェントは、求職者と採用企業がマッチングした場合に、採用企業から紹介料をもらって成立している完全成果報酬型のビジネスです。そのため、転職エージェントの立場では、求職者のあなたが内定し、就職するように全力を注ぎます。担当者によりますが、必ずしもマッチングしない求人を勧めてくる場合があります。

また、エージェントの担当者とあなたの相性もあります。良き転職には、良きエージェント担当者との「出会い」が必要です。

転職エージェントの特徴を踏まえ、賢く付き合おう

紹介してきた転職エージェントがしてくれるサポートとそのビジネスモデルの特徴から、転職エージェントを賢く付き合う必要があります。

転職エージェントが提供するサポートは、とくに初めて転職活動をしようとする方にとって、頼りになるはずです。転職エージェントの特徴を押さえ、賢く付き合いましょう。

転職エージェントを使ったインド転職を実現するまでの12ステップ

インド転職をするには、具体的にどんな手順で進めることになるでしょうか。こちらが、私が海外の現地採用として転職活動を進めた際の具体的な手順です。情報収集から内定までに3か月ほど、そこから現地に渡航するまでに2か月程かかりました。他の方の事例を聞きますと、同じくらいか、少し短いくらいの期間で転職を実現しています。

インド転職を実現するための転職エージェント一覧

	ビズリーチ	doda	リクルートエージェント	JACリクルートメント	パソナインディア	RGF	アジアカモメ転職	misao	リクナビネクスト	マイナビ転職グローバル
形態	転職エージェント	転職エージェント	転職エージェント	転職エージェント	転職エージェント	転職エージェント	転職サイト	転職エージェント	転職サイト	転職サイト
インドの公開求人数	9件	11件	19件	16件	127件	120件	51件	91件	17件	13件
非公開求人	あり	あり	あり	あり	あり	あり	なし	あり	なし	なし
対象年齢	30〜50代	20〜50代	20〜50代	30〜50代	20〜40代	20〜40代	20〜40代	20〜40代	20〜40代	20〜40代
おすすめ度	★★★☆☆	★★★★☆	★★★☆☆	★★★☆☆	★★★★☆	★★★★☆	★★☆☆☆	★★★☆☆	★★☆☆☆	★★☆☆☆
公式ウェブサイトリンク	ビズリーチ	doda	リクルートエージェント	JACリクルートメント	パソナインディア	RGF	カモメアジア転職	misao	リクナビネクスト	マイナビ転職グローバル

さいごに、この記事でご紹介した転職サイトと転職エージェントを一覧でご紹介します。

繰り返しになりますが、転職エージェントの特徴を踏まえた上で、かしこく利用することで、エージェントはあなたの転職活動の強い味方になってくれます。

私はインドで初めて、海外で働く経験をしました。国と市場がこれから成長していくという期待感とエネルギーを感じながら、楽しく仕事をすることができました。その経験が、現在でも海外で働き続けるきっかけとなりました。

これから一歩踏み出すあなたの転職活動の成功を、陰ながら願っています。